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为提高员工的岗位技能，加快公司高技能人才培养，营造“比、学、赶、帮、超” 的工作氛围，在公司领导的大力支持下，生产部联合计划调度科组织开展了“第二届员工岗位技能竞赛”活动，并于12月13日在试制车间培训室举行了隆重的颁奖大会。
公司总经理陈澔利、副总经理刘宝乾、刘向阳及相关部门领导、部分获奖员工参加了颁奖大会，大会由生产部经理禹建林主持。
总经理生产助理郎松涛在会上作总结发言，本次竞赛得到了公司领导和各参赛单位的大力支持，前后历时1个月，共有5个部门的9个单位、540余人次参与了27个项目的角逐。冲焊车间共有200余人参与了9个工种的比赛，比赛项目基本覆盖车间所有工种，参赛人员更是占到车间生产工人总人数的85%以上；涂装车间共有74人参与5个工种的比赛；总装车间组织73人参加了3个项目的竞赛；品质管理部共有64人参与了5个项目的争夺，资材部有38人进行了3个项目的比拼；设备动力部共有32人参与了3个项目的角逐。
总经理质量助理龚天全宣布了获奖人员名单，在公平、公正、公开的比赛原则的指导下，经过激烈的预赛、决赛，共评选出了36个冠军、31个亚军、36个季军及95个优秀奖。
在热烈的掌声中，总经理助理郎松涛、龚天全、刘思维，副总经理助理马鲁堂首先为各参赛单位的领导颁发了亚军、季军及优胜奖证书；随后总经理陈澔利、副总经理刘宝乾、刘向阳为获得冠军的各位员工颁发了获奖证书，并与获奖员工合影留念。
陈澔利总经理做最后发言，他首先对本次竞赛给予了充分肯定，并向各位获奖员工表示衷心的祝贺。陈总指出，本次竞赛为员工提供了一个学习与交流的平台，激发了员工学技术、比技能的热情，达到了锻炼队伍、提高自我、提高岗位技能的目的，希望获奖员工在继续保持先进的基础上，发挥“传、帮、带”的优良作风，将先进的工作方法、工作技能及工作经验传授、分享给身边每一位员工，带动大家共同进步；没有获奖的员工要以此次竞赛为契机，努力学习先进，超越先进，争取成为下一届的冠军。今后公司将会继续组织多种形式的竞赛活动，希望广大员工积极踊跃参与，并将每次竞赛所得应用于实际工作中，推进公司的不断发展壮大。
