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八载岁月在漫漫时光中或只如汪洋一粟，但对于集团来说，却经历了沧海桑田般的成长变化。
回顾8年来的成长历程，大致可以划分为三个阶段：
成立之初的集团发展的第一阶段——创业阶段。
回到2004年9月，创业初期的只是一个仅有100余人的小公司，注册资金2000万，年产值不过3500万元.在公司第一任董事长程道国的带领下，襁褓之中的不急于做大，但求做强，稳步提升产品品质，逐步扩大产能产量。同时力求管理上的完善，做到生产、管理两手抓；品质、产量齐头进。以优秀的产品品质赢得了客户的信赖，生产规模也逐步扩大，勤劳的集团用第一阶段两年时间打牢了创业基础，为日后的蓬勃发展积蓄了充足的能量。
2006年~2007年是集团发展的第二阶段——发展阶段。
“的主旋律即是发展。”集团现任总经理程阿罗如是说。2006年集团迎来了发展上突飞猛进的契机。厚积而薄发，迎来了一个高速成长期：年销售额均以数亿元为单位逐年递增，从业人员数量以每年近千人的规模直线上升，并在产品品质控制和企业运营管理方面成就颇丰：全面通过ISO90012000国际质量体系认证，产品全部通过3Ｃ国际强制产品认证，并通过出口产品的各项认证。并荣获国家工商行行政管理总局商标评审委员会颁发的中国唯一一家“中国驰名商标”，一举奠定了集团在行业内品质第一的口碑和在湖北随州诚信守法经营的企业形象。
从2008年至今，是集团发展的第三个阶段——壮大阶段。
在现任总经理程阿罗的带领下，集团由高速发展期进入了成熟期，发展重心逐步由“扩容”转向“提质”，追求管理上的效率化、经营上的效益化，公司在人员和规模不再继续扩增的前提下实现销售总额的连年递增，以其卓越的管理体制和生产效率成为了汽车行业军中的标杆。与之同时，公司也开始更加注重回报员工和感恩社会，不断提高员工的工资和福利待遇，鼓励员工学习、帮助员工学习和提高等。公司紧紧围绕确定的工作目标，把“以改装车为主，以金融、投资、教育为辅全面发展”作为工作的指导思想，以创新、发展、质量、安全为工作方针，经过全体干部员工的共同努力，企业规模壮大，内部管理提升，生产经营发展、企业文化建设以及党建政治思想工作等方面均取得了较好成绩，全面完成了各项任务指标，连续6年实现了跨越式发展。公司正按照“汽车、金融、教育、投资、”四大板块阔步前进。年，公司实现产销10000余台（辆）专用汽车，实现销售收入10.6亿元，上缴税收2600万元、出口创汇870万美元。除外贸出口外，其他经济指标与同期相比有较大幅度上升。并力求实现四个自动化：生产自动化、厂区园林自动化、管理自动化、办公设施自动化。
在当今的知识经济时代，企业的竞争很大程度上就是人才的竞争，集团总经理程阿罗说：“人才是企业最核心的竞争力，要想在激烈的市场竞争中取胜，就必须提升人力资源的价值。管理的核心就是以人为本。因为，只有合理、科学地管理人力资源，企业才能蓬勃发展，蒸蒸日上。只有上下同心，和员工紧密团结到一起才能竿头更进，以越发积极的发展趋势做到更大更强！”
8载风雨兼程，8载同心同德，8载不懈奋斗，回顾集团8余年的发展史，是集团并肩走过了一路成绩斐然的历程。勇者，从不满足现状；智者，尤擅提升自我。成功，只是一个逗号，最高的山峰永远都在集团的心中！
我们秉承“以人为本”的理念，以高度责任感与积极创新精神为客户提升价值。坚持“没有最好，只有更好”的公司信念，追求卓越、拼搏进取。辉煌和成就只属于过去，将不断进取创新，用认真的态度创造出更多更优质的产品回馈给广大客户，创造更加辉煌灿烂的未来！您的满意、就是我们最高的奖励！
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厂址:湖北省随州市南郊平原岗汽车工业园
