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这几天大家都在讲汽车营销，确实一个成功的营销方式或许能让一个品牌一夜成名，但真正能找对路子的毕竟是少数，多数企业来说还得是一步步在摸索中去寻找那个最适合自己的方法。可以各显奇能，各出奇招。这不刚刚不经意间看朋友圈笔者便发现了长安汽车的一篇关于正能量的倡议书，不免感慨一番。
长安汽车的此篇倡议书，让笔者忽然觉得这种让企业员工加深对企业发展历史的认知，加深在企业的自豪感和责任感，用一种传播正能量的方式来传播企业悠长的历史文化，让企业员工充分感受到自己的存在感并将这种存在放置到整个民族的群体属性中，让员工感觉到自己的未来就是企业的未来，企业的未来就是国家的未来，这种理念如真能深入人心的话，其对员工的凝聚力则绝对不可小觑，这种凝聚力所带给企业发展的推动力更是不可估量的。
长安汽车在中国有着悠久的发展历史，其企业从小到大，由弱到强的成长也见证了中国从战乱到和平，从弱小到富强的发展轨迹，所以长安汽车与其他汽车企业相比就似乎多了那么一些可以娓娓道来的动听故事，有故事便更容易调动起人们的情绪，让人们在他身上去追溯整个民族的历史，从而对其生发出一种更真挚，更强烈的爱戴感。长安汽车抓住了人们的这一心思，从对内部员工的倡议出发，实际上是为了体现自己在中国历史长河中的重要性，在中国汽车工业史上的不可或缺，虽然这个倡议表面上来看是针对长安汽车的内部员工，但这样更能让人感觉到长安一心为中国汽车工业走向强大，为中华民族走向复兴而殚精竭虑的态度。试想能对自己的员工发出此番倡议的企业，怎能是一个没有责任和担当的企业，有了责任和担当那么其产品品质怎能没有保障？这样反着来推，便足见长安汽车这份倡议书的的微妙。
此外虽然此倡议只是针对其员工，表面上看似乎只是针对内部，与外部大众毫无关系，但在信息化如此发达的当今，消息的传播速度之快之广是难以想象的，估计长安汽车也早想到了这一点，所以说这篇貌似给员工看的倡议书，实则是为了给广大消费者看，让尽可能多的人通过这份倡议书看到长安汽车的历史，看到长安汽车的文化，看到长安汽车为国而立的那种担当和理想，所以说长安汽车此番倡议很巧妙的，也很充分的利用了他本身独有的历史背景，将这种背景幻化成与生俱来的一种民族精神。这种不带任何商业色彩的自我宣传，让笔者看了也不仅为之赞叹。
以下是这份倡议书的全文，大家可以用心来体味：
你对美好的向往与行动关乎长安的未来
——人人都做正能量传播者和践行者的倡议书
每一天，当全球长安员工满怀对幸福生活的憧憬，用自己的勤劳、勇敢、智慧去努力工作的时候，八万人的凝智聚力，为长安汽车发展提供了强劲的动力；每一天，当千百个活力长安同向发力时，激发出中国经济社会蓬勃发展的生机。每一位员工都是长安、都是祖国不可或缺的力量源泉。
这正如《国家》歌词所说："家是最小国，国是千万家。"我们每个人对美好的向往和行动，同长安的未来、也同祖国的未来息息相关。
时代的巨轮滚滚向前，我们究竟是漠然与阻碍，还是适应与推动，每个人心中都有答案，历史也有答案：唯有实干兴邦、兴企；切忌空谈误国、误企。
1949年，一代中国人用正能量赢得民族的独立自主；
1979年，一代中国人用正能量赢得祖国的再次腾飞；
1983年，一批长安人用正能量赢得外企的互信合作；
2014年，一批长安人用正能量赢得用户的千万信赖。
今天，当长安的"光荣与梦想"交到我们手中时，百年长安史诗中，寥若晨星的先贤们，早已为我们指引方向。这其中有"挽大厦于将倾"的长安首位董事长李鸿章、有"树长安之气魄"的21兵工厂厂长李承干、有"展长安之筋骨"的红岩烈士余祖胜……
如果将目光聚焦在长安进入汽车行业30年，正是每一位长安人的奋发有为，让长安跻身第一汽车阵营、创造第一研发实力、铸就第一中国品牌。我们就是正能量的代表，就是榜样，值得为自己和同事喝彩与点赞。
无论是回忆1862年至今，先贤筚路蓝缕，担当中国近代工业之伟业；还是回顾1984年至今，我们白手起家，肩挑中国品牌汽车之事业。无不证明，创造历史，改变未来的最好办法，就是用我们骨肉般的友爱、金石般的至诚、熔炉般的热烈、钢铁般的坚韧，团结一致，与长安并进、与祖国并行，与时代并轨，让梦想照进现实。
为此，我们向所有员工，以及员工家属发出倡议：倡议大家如同珍惜自己的身体、热爱我们的家人、敬重我们的朋友一般，去珍惜、热爱和敬重我们的企业、社会与文化。
希望，每位员工在任何时间、任何地点、任何渠道，都要将我们对美好的希冀，化为我们积极的言论与行动，为打造世界一流汽车企业，为实现"两个一百年"奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而奋斗。
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